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余家坪镇:狠抓“五个关键点”,推动党建工作全面过硬
时间:2018-10-17 17:17:24作者:孙乐 李秀玲    点击数:次    来源:子长新闻网
   今年以来,余家坪镇以基层党建“四化”建设“巩固提升年”为契机,围绕全面“从严治党”这一主线,狠抓体系建设、队伍管理、载体创新、督查考核、服务模式这“五个关键点”,推动党建工作全面提升、全面过硬。
    狠抓“体系建设”这一关键点,夯实党建工作责任。一是建立抓党建工作体系。镇党委牢固树立抓党建是本职,不抓党建是失职的理念,建立党委书记抓党建第一责任人及党委成员包抓制。成立党建工作领导小组,下设办公室。抽调专门力量,分片区成立两支党建工作队,明确职责分工,全镇21个支部相应成立了领导机构,形成“党委抓总、领导小组统筹、工作队指导、支部主建、党员参与的“树形”抓党建组织体系。二是建立抓党建工作制度。制定年度党建工作计划,建立责任、任务、问题三张清单,采取销号的方式,确保党建工作落实到位。三是细化抓党建工作标准。制定出台《余家坪镇农村党建标准》,细化《余家坪镇党建资料参考目录》,逐村印发党务知识明白卡,结合常规党建召开会议情况,制定党建重要会议记录提醒及党建汇报模板,落实专人整理党建档案资料,确保档案资料整理有序、分类清晰,管理到位。
    狠抓“队伍管理”这一关键点,锻造过硬党员队伍。一是修订队伍管理标准。结合实际制定五好村党支部标准、镇村好干部十条标准、支部书记五条标准、干部管理四个“从严”,不断增强党员“四个意识”,锤炼党员党性。二是加强党员教育培训。分层次、分类别,有针对性地制定党员培训计划,采取外出考察学习与镇内基地观摩相结合的方式,注重培养身边乡贤能人,让身边人谈致富经验。同时,运用远程教育、云平台、微信群等随时随地指导学习,累计举办各类培训120余次,培训党员群众5000余人次。三是制定党员管理制度。制定年度党员发展规划,建立动态积极分子库,规范落实《三会一课》、《双诺双评双公开》、《党员评星定级》、一述一考两评制度等制度。注重发挥“双培双带”实用人才、党员中心户等的“传、帮、带”作用,将20名实用人才培养为党员,将15名党员培养为村干部,累计培育党员中心户53户。
   狠抓“载体创新”这一关键点,打造丰富党建品牌。按照“抓两头、带中间”的工作思路,结合“千村示范、万村达标”活动,确定王家湾等5个村为党建典型培育示范村,羊马河、新寨2个村为“软弱涣散村”。开展“党员结穷亲,携手奔小康”活动,由498名党员帮扶856名贫困户,为贫困户排忧解虑,解决生活困难200余件次。组建党员志愿者、矛盾调处、文艺送学“三支小分队”,长期巡回各村,累计开展各类服务200余人次。以党员试验田、现代农业示范学校等为依托,不断激发党员群众内生动力,探索确立了“幸福党建”品牌,让支部在引领发展中成就幸福,让党员在服务群众中收获幸福,让村民在美好生活中享受幸福,让党支部真正成为人民群众的幸福家园。
   狠抓“督查考核”这一关键点,提升党建工作实效。制定“月督查、季研判、半年讲评,年终总评”工作机制,党建工作队每月督查反馈,镇党建工作领导小组,每季度召开领导小组会议,听取党建工作队汇报党建工作,分析研判党建工作中存在的问题,镇党委半年集中讲评,将每次督查考核结果作为年终总评的重要依据。全面贯彻落实“三项机制”,鼓励激励党员干部100余人次,容错纠错30余人次,能上能下10人次,强化“光荣榜+曝光台”的运用,表扬先进,鞭策后进,起到红脸出汗的效果,形成争先进、鼓干劲的良好局面。
   狠抓“服务模式”这一关键点,引领经济全面提升。围绕脱贫攻坚和乡村振兴这两条主线,不断发挥党支部引领作用及党员先锋模范作用,促进经济社会全面发展。创新“支部+基地+合作社+农户”、“支部+家庭农场+农户”、“党建引领、企地共建”模式,新寨河村新发展大棚油桃53座,实现年收益450万元,呈现出三季有花、四季桃果飘香的良好局面,王家湾村恒丰种植家庭农场荣获全省家庭农场示范场,辐射带动26户贫困户发展大棚及种养殖业,实现年收益60余万元 ,庙砭村通过企地共建模式,因地制宜,利用废弃窑洞,发展“窑洞香菇”,刘家硷村发展120亩村企地共建川地葡萄,带动全镇各项产业蓬勃发展,全镇“一园两线三带”农业产业格局不断形成。

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