涧峪岔镇以创新党日活动、创树党员旗帜、提升党员素质、发挥党员先进性为目标，全面推进“四个严实”机制，着力建设一支信念坚定、素质优良、纪律严明、先锋模范作用充分发挥的党员队伍。
   开展活动“严实”。将每周星期一确定为镇村两级例会召开日，组织学习传达上级文件精神，小结上周工作，安排部署本周党建、扶贫等重点工作，做到党员干部工作思路清、发展目标明。将每月25日确定为党员活动日，组织党员开展集中活动，采取“三会一课”、座谈讨论交流等形式，传达上级党组织决议、研究重大事项，重点结合美丽乡村建设、精准扶贫、示范创建、软弱涣散党组织整顿等工作开展讨论，建言献策。目前，活动日办成了党员党费缴费日、党员结对帮扶集中日、每月一次党员发言日，使党员的在党言党、在党为党意识普遍得到增强。
    服务承诺“严实”。镇党委推行以长远承诺落实为基础，年度承诺为主体，即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，要求机关党员重点以“四讲四有”体现合格共产党员进行承诺，农村党员以围绕脱贫攻坚、美丽乡村建设、带头产业开发、带动治富、为民服务等方面进行承诺，要求不同身份、不同岗位党员分别确定2至4条具体实在、便于量化考核事项，在党员大会公开承诺、公开公示、接受群众监督。同时全面推行“月汇报、季点评、半年一通报、年底一总结”党员承诺考核模式，督促广大党员思想重视承诺、行动践行承诺。全镇各支部共承诺176条，党员承诺1820条，目前支部承诺兑现96条，党员承诺兑现1021条。
    作风改进“严实”。在组织广大党员佩戴党徽、摆放工作牌、设置党员先锋岗、建立党代表工作室、发放党员便民服务卡等形式亮出身份的基础上，为进一步贯彻落实中央“八项规定”、坚持遏制“四风”反弹，改进党员作风，提高工作效率，在全镇600余名党员中开展了“治懒、治空、治浮、治拖、治骄、治软、治散、治滑”活动。通过建案立制、严格考核、严明奖惩用活“三项机制”，规范了党员形象，转变了党员作风，凝聚了党群关系。
    管理考核“严实”。根据不同年龄、不同身份、不同职务、不同岗位党员实际情况，对不同领域党员实施分类考评、督促作用发挥。镇党委结合“三项机制”，分别制定了《在职党员管理办法》、《流动党员管理办法》、《第一书记管理办法》、《预备党员管理办法》等管理考核办法，为每个领域党员量身制定考核依据，精心设计量化分值，并将党员考核计分作为与民主评议党员、评先选优奖惩的重要依据。通过推进“四个严实”工作机制，凝聚了党员合力，为基层党组织铸就了坚强堡垒。