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余家坪镇创新“光荣榜+曝光台”用活三项机制
时间:2017-04-05 15:27:30作者:孙乐 李秀玲    点击数:次    来源:子长新闻网
    为全面贯彻落实“三项机制”,进一步加强基层队伍建设,解决干部干事创业内在动力不足的问题,形成让能干事、会干事、干成事的干部精神上受鼓舞,物质上得奖励,政治上有提升;为创新者容错,为担当者容错,为实干者容错,让敢担当、敢创新的干部没有顾虑、有舞台;解决干部干事创业外部压力不足,形成让平庸者下、让失职者下、让不适者下的鲜明导向,在干部队伍中形成先进比先进,后进追先进的工作态势,余家坪镇创新设立干部管理考核通报墙,创树典型,通报后进,实行一月一通报(重点工作一周一通报),季度一点评,半年一考评,年终一奖评,把考核通报作为落实“三项机制”的重要依据,纳入全年干部管理考核中,达到推动工作的目的,助推追赶超越。
      “光荣榜+曝光台”设立以来,镇党委对于在2016年度工作中表现突出的10个先进集体和18名镇村干部进行评优树模,并给予表彰奖励,张贴“光荣榜”,成为人人学习的榜样。同时,根据《余家坪镇村干部管理办法的通知(试行)》的规定,对于3月17日上午,镇党委书记史彩斌带领镇党建工作队成员,突击检查余家坪片区11个村党建工作情况,县委组织部2017年3月上旬和中旬先后两次对我镇党建工作的督查反馈,对于双流湾村、崖头村、庙砭村值班坐班不在岗情况,给予全镇通报批评,直接扣除村支部书记、村主任绩效工资各200元;对于郝家川村书记手机停机、王家湾村活动阵地不能及时维修、新寨河村室内和西山沟村活动室外的环境卫生较差情况,对相关村书记、主任进行诫勉谈话,并张贴“曝光台”接受群众的批评。
     “光荣榜+曝光台”的出台,有力地推动了各项工作,调动了干部的积极性,增强了干部的争先进意识,全镇范围内形成了你追我赶、比贡献、争先进的良好工作氛围,为实现追赶超越奠定了良好的基础。
 

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