开春以来，玉家湾镇以党建为“引擎”，深入调研讨论，加强学习教育，狠抓示范创建，用好“三项机制”，激发追赶活力，加快“一村一品”、人居环境改善、春季农业生产等追赶步伐。
    深入调研讨论，确立追赶目标。玉家湾镇通过走访群众、实地调研、领导提点，理清工作思路，制定了《玉家湾镇“传承红色基因、助推追赶超越”活动方案》，绘制了追赶超越蓝图。开展了“回答四个问题、奋力追赶超越”大讨论，结合“两学一做”、“一村一品”等重点工作，确立了学习标兵靳团结、致富标兵李红等追赶标杆，明确了支部追冯家岔、超贺家湾的追超目标。
     加强学习教育，增强追赶动力。继续深化“两学一做”学习教育，及时全面学习党的十八届六中全会精神、《准则》、《条例》和市县党代会精神，增强了党员干部的政治意识、规矩意识、争先意识。狠抓党员小书包学习，下载党员小书包198个，100%完成学习任务。认真召开了民主生活会、组织生活会，制定了“问题墙、回音壁”，建立了问题台账，采取“月通报、季点评”的方式，督促整改落实，全镇已完成整改29项。慰问困难党员、离任老村干部、困难群众32名。
     狠抓示范创建，积累追赶经验。确定了贺家湾、任家砭、刘来沟、路家寺四个党建示范村。贺家湾村在苹果专业合作社、党员中心户上做“文章”，创建“党建+协会+山地苹果”新模式，助推果园流转和管护，流转果园220亩，修剪果园800亩，促进苹果产业提质增效。刘来沟村以“双培双带”为抓手，发挥党员中心户示范服务、“双培双带”基地辐射带动作用，实现大棚效益再提升。任家砭村完成了非公党支部审批，缓解并村后的支部工作压力，引领全镇文化旅游业发展。路家寺村通过支部引领、党员干部带动，建立青年创业、养殖示范、山地苹果示范、苗木繁育“四大基地”，为党员干部争先创优提供平台，实现锻炼支部班子、密切党群关系、增加农民收入、帮助脱贫巩固“四赢”目的。推行党员卫生责任区制度，每个支部确定了党员卫生责任区，利用党员活动日组织党员集中清理垃圾32吨、野广告126处，推动了农村环境卫生改善。
举办了“党建+山地苹果”实地培训，邀请果树公司技术员在苏家焉山地苹果示范园进行了冬季修剪实地培训，培训党员、果农大户80多人，全镇修剪果园1500多亩。同时结合“双评双诺双公开”制度，将土地整理项目、道路建设、产业建设列为支部和党员的承诺内容，倒逼责任落实。目前，协调县农机中心，深翻川地、坝地5000多亩；建设了电子商务网店，打开电子商务的“突破口”；开工实施玉家湾土地整理项目、黑窑沟乡村道路建设，完成了马家沟、王家沟乡村道路建设规划设计。
     用好“三项机制”，激发追赶活力。组织了村书记、第一书记述职，根据述职情况，进行现场点评、打分，确定了村干部工资、第一书记排名。严格落实了“三会一课”制度，给1名抽查不在岗的村干部党内警告处分，对2个抽查环境卫生差的村，扣除村书记、主任工资各100元。制定了《玉家湾镇党员干部管理办法（试行）》《玉家湾镇用好“三项机制”、助推追赶超越五项规定》，将李园园、魏润润、贾建梅3名优秀镇干部推选为县党代表、县人代表，对2个优秀党支部分别奖励5000元，2个末位支部分别扣除村书记、村主任一个月的绩效工资，处分党员干部6人，容错纠错4人，将2名表现突出的支部委员推选为村书记，4名村书记调整为村副书记或村监委会主任，为想干事、能干事、干成事的人提供舞台。
     加大宣传力度，营造追赶氛围。加大了党建宣传力度，结合特色刷写各类标语25条，宣传报道8篇，营造了浓厚的宣传氛围。同时，充实了党建工作队伍，成立镇党建工作队，为14个村配备了专职党建员，实行党委成员联系点制度，注重人才干部培养，加大了传帮带力度，形成了抓党建合力。