为了贯彻落实“三项机制”，进一步加强基层队伍建设，培养年轻干部，改进机关作风、提升行政效能，今年以来，杨家园则镇创办“成长微论坛”，坚持定期举行，取得阶段性成果。

该论坛以“严纪律、正作风、提素质、作表率”为主题。旨在解决“三个问题”，防止让“提不了神”、“吃不了苦”、“挑不了担”成为影响工作开展和干部进步的“绊脚石”。追求“三个标准”，培养文武双全，能说会写善干的干部；培养内外兼修，纪律严明、作风正派，有才更有德的干部；培养软硬结合，既对群众和善关怀、又善于啃硬骨头的干部。聚焦“三个干”，一是撸起袖子加油干，履职尽责促发展；二是甩开膀子使劲干，争先创优当标杆；三是闻鸡起舞拼命干，作风过硬勤登攀。

该论坛每周举办一期，要求全体领导干部、第一书记、大学生村官参加，通过“演讲+交流+点评”的形式，每次上台2至3人，每人演讲不超过10分钟，演讲者结合自身学习、就业、生活经历，总结工作中的功过得失、经验教训，阐述个人的思想觉悟、心得体会，之后组织集体交流讨论，再由领导提出点评意见。

“微论坛”是杨家园则镇继推行“微党课”、“微平台”、“微窗口”以来的又一项创新载体。创办以来，已连续举办6期，先后有15名领导和干部登台演讲。论坛气氛活跃，交流踊跃，能够触动思想、碰撞智慧，有效激发了年轻干部的干事创业激情和担当奉献意识，为全面建设“五个杨镇”、实现“追赶超越”注入了不竭动力。