为提升子长养老保险经办服务工作，进一步树立干部职工追赶超越意识，近日，子长县养老保险经办中心以“三抓三促”为引擎，助推养老保险工作追赶超越。
    抓学习，促素质提高。该中心将“两学一做”学习教育常态化、制度化，以“三会一课”和“党员小书包”为载体，组织党员干部认真学习系列讲话精神及党的最新理论成果。一是“三会一课”成为党员党内生活的“娱乐广场”，支部书记认真讲党课，通过“三会”将党员紧密的联系在一起，共同学习，共施良策。二是“党员小书包”成为党员的“掌中宝”。全体党员人人用手机学习党的理论政策，做到“时时学、学时事”，不断提升党员干部政治理论素质。
    抓讨论，促认识提高。如何认识“追赶超越”？怎样“追赶超越”？成为党员干部的新命题。为此，该中心组织开展了两次大讨论。一是围绕“追赶谁？超越谁？如何追赶超越？”展开讨论，为子长县养老保险经办中心制定追赶超越实施计划提供了成果。二是“回答四个问题、奋力追赶超越”的大讨论，该中心党支部组织包括退休党员在内的全体党员，就回答习近平总书记在延安陕甘宁革命老区脱贫致富座谈会上，向县委书记提出4个问题，结合养老保险工作，就如何实现子长养老保险工作追赶超越展开了大讨论，提出了建设性的意见。通过两次大讨论，党员干部认识了追赶超越，明确了定位，掀起追赶超越工作热潮。
    抓问题，促服务提高。为了进一步提高对参保群众的经办服务水平，该中心建立了“问题墙+回音壁”制度，并在单位业务室门前制牌上墙。“问题墙”设计了（问题内容、问题来源、提出时间、受理人、完成时限）；“回音壁”设计了（责任人、整改措施及进展情况、是否办结、群众评议、工作掠影）。参保群众来办理业务时可以第一时间在问题墙上提问题；受理人在第一时间回答，并在规定的时限内完成，接受群众评议；单位跟进监督考核。该制度的实施，成为了业务经办人员的“凹凸镜”，大家自觉学习业务知识、自觉落实“文明服务五项规定”，不断提高为民服务的本领。
     子长县养老保险经办中心全体党员干部通过“三抓三促”，在追赶超越的道路上撸起袖子加油干，砥砺奋进谱新篇。