今年以来,子长县计生站广大干部职工以学习贯彻“三项机制”为契机,进一步统一思想、凝聚共识,增强干部队伍活力,激发干部干事创业积极性,在计生 “两项工程”、 婚前检查、全面两孩政策落实等重点工作中敢于担当,出实招、见实效,确保年度目标任务全面完成。
认真学习,吃透精神。组织干部学习省市相关文件与会议精神,学习“三项机制”全文,深刻领会“三项机制”的精神实质,明确“三项机制”制定的目的与意义,交流心得体会,把学习“三项机制”和“两学一做”有机结合起来,努力在创新学习、推动落实、深化计生服务各个环节取得新进展,谋求新突破,建设一支在卫生和计生改革发展中,作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍。
召开专题组织生活会,坚持全员讨论。重点结合本职工作开展“我是谁、追赶谁、超越谁?”大讨论,并积极承诺“我应该怎么追、怎么赶”,争做敢于担当、勇于负责的合格党员领导干部。
立足岗位,自觉践行。要针对当前工作中存在的突出问题,列出责任清单,拿出举措,定期看实效;在单位内发扬说真话、干实事、求实效的工作作风.目前,全站已调整工作岗位4个,制定并出台了《子长县计生站干部绩效管理办法》,形成了能者上、庸者下、劣者汰用人导向,激励一班人解放思想,勇于创新。
认真学习,吃透精神。组织干部学习省市相关文件与会议精神,学习“三项机制”全文,深刻领会“三项机制”的精神实质,明确“三项机制”制定的目的与意义,交流心得体会,把学习“三项机制”和“两学一做”有机结合起来,努力在创新学习、推动落实、深化计生服务各个环节取得新进展,谋求新突破,建设一支在卫生和计生改革发展中,作风过硬、充满激情、奋力拼搏的干部队伍。
召开专题组织生活会,坚持全员讨论。重点结合本职工作开展“我是谁、追赶谁、超越谁?”大讨论,并积极承诺“我应该怎么追、怎么赶”,争做敢于担当、勇于负责的合格党员领导干部。
立足岗位,自觉践行。要针对当前工作中存在的突出问题,列出责任清单,拿出举措,定期看实效;在单位内发扬说真话、干实事、求实效的工作作风.目前,全站已调整工作岗位4个,制定并出台了《子长县计生站干部绩效管理办法》,形成了能者上、庸者下、劣者汰用人导向,激励一班人解放思想,勇于创新。